Abogados de accidentes de trabajo en Austin
Construcción, lugar de trabajo y accidentes en el trabajo, reclamaciones de terceros
En el trabajo, las lesiones a veces son difíciles de tratar para el trabajador lesionado, en gran parte debido al temor de represalias o de perder sus empleos. Lo que hay que recordar, sin embargo, es que, si no se informa un accidente, entonces no puede hacer un reclamo legal contra el empleador para recuperar daños.
Si le preocupan las represalias y la finalización del trabajo por presentar reclamos de indemnización laboral, la mayoría de los estados tienen leyes diseñadas para protegerlo. Si tiene alguna duda al respecto, hable con un abogado calificado que le informará sobre sus derechos y protecciones. En la mayoría de los casos, las compañías involucradas en una situación de reclamo de compensación para trabajadores no tomarán represalias contra usted por un reclamo. Sin embargo, si lo hacen, tienes la opción de emprender acciones legales contra ellos.
Hay procedimientos a seguir si se lesionó en el trabajo, y lo primero que debe hacer es asegurarse de que su empleador esté al tanto del accidente. También debe notificar a la Compensación de Trabajadores inmediatamente. Si no informa el accidente a su empleador, también puede tener muchos problemas para obtener la Compensación a los Trabajadores más adelante porque para calificar para la indemnización, los detalles del accidente deben estar documentados.
Asegúrese de que su empleador escriba el informe relacionado con el accidente y que también obtenga los formularios necesarios para completar para la compañía de seguros y los trabajadores estatales. Estos deben completarse de inmediato, no llevarse a casa y volver a enviar después. Si se presentan tarde, usted corre el riesgo de que se le deniegue la cobertura y los beneficios de la compañía de seguros y de Compensación para trabajadores.
Hay algunos casos en los que un empleador no acepta cubrir el accidente que tuvo en el trabajo. Esto significa que no puede presentar una demanda por separado contra su empleador. Estas situaciones son difíciles, y cada caso es diferente en función de su conjunto particular de hechos. Es mejor si consulta con un abogado experto para conocer sus derechos legales.
Puede haber muchas razones por las cuales un empleador no cubre un accidente en el trabajo, ya que puede que no sientan que el accidente fue relacionado con el trabajo. En situaciones como esta, exija una audiencia de arbitraje de la Junta de Compensación para Trabajadores. Si por alguna razón la Junta está de acuerdo con el empleador, usted tiene el derecho de apelar.
Si ha sufrido una lesión en el trabajo, busque ayuda legal de inmediato. Las reclamaciones de Compensación a los Trabajadores se consideran bastante complejas y su abogado lo ayudará a presentar una reclamación de la manera adecuada para garantizar que reciba los beneficios.
Háblenos de su caso. Sabemos el valor de la lealtad, la honestidad y el honor, algo que nuestros clientes aprecian profundamente.